Recrut’Game : Événements de recrutement innovants

C’est le jeu qui rend évident le recrutement

“L'ingénierie du coup de coeur pour recruter autrement”

Les entreprises recrutent souvent sur des compétences et licencient sur des comportements. A travers le Recrut’Game, Synergie Family propose une approche différente et innovante pour mettre en lumière les soft skills*, compétences transversales, de à l’embauche. A travers des ateliers ludiques, les sont invité. à se plonger dans l’action pour résoudre des énigmes et des challenges. Très vite, l’approche ludique gomme le stress de l’entretien et invite les à se dévoiler, parfois même malgré eux : les comportements et modes de fonctionnement sont mis en lumière, ils révèlent les traits de personnalité des , souvent difficiles à déceler lors d’un entretien classique.

*Les Soft Skills, ou compétences humaines ou encore « savoirs comportementaux », désignent les aptitudes personnelles qui démontrent un haut degré d'intelligence émotionnelle.

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