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Observatoire transfrontalier de lemploi (Observatoire transfrontalier de l’emploi)

Il sagit de favoriser la mobilité des salariés dans lespace du Conseil Syndical Interrégional. Latelier transfrontalier de lemploi aura donc pour mission de : - comparer les réalités respectives en matiere de droits salariaux et sociaux, formations initiales et professionnelles, qualifications, organisation, protections diverses, ainsi que des évolutions de métier - identifier et réaliser les indicateurs ou grilles danalyse a partir des attentes des salariés Achievements: Le colloque qui sest tenu a Zaragoza le juin 2002 a permis de lancer le projet qui sest déroulé en 4 phases :La 1e phase a donné lieu a la compilation des statistiques comparables et des travaux de recherche disponibles sur les flux entre la France et lEspagne, sur les infrastructures transfrontalieres, sur les formations, les qualifications et les compétences exigées de part et dautre des Pyrénées et, sur le dialogue social au sein des 4 régions frontalieres (Aquitaine, Navarre, Euskadi et Aragon).La 2e phase a consisté a diffuser les données de lobservation (colloque de Pamplona le 10 mars 2005).La 3e phase a été celle de la réalisation denquetes aupres des personnes usageres des passages frontaliers (Hendaye, Biriatou, Ibardin, Danxaria, Somport et le Portalet) et des personnes expertes informées de la réalité de ce collectif de travailleurs, telles que les euroconseillers, les services demploi ou les services sanitaires.Enfin, lors de la derniere phase, toute linformation obtenue et les conclusions extraites ont été présentées (colloque de mars 2006 a Pau). 3 enjeux majeurs sont apparus :Linformation : la méconnaissance est la premiere difficulté relevée par les transfrontaliers. Pour répondre a ce probleme, des pistes ont été avancées (création dun EURES regroupant tous les partenaires, mise en place dun site web transfrontalier, élaboration dun guide support papier simplifié, création dune maison du Transfrontalier)Lharmonisation des normes sociales (notamment celles garantissant légalité Hommes/Femmes et la non exclusion des jeunes)La fluidification du marché du travail (mise en place de dispositifs facilitant la mobilité transfrontaliere) et des conditions de vie en général (transport, santé, logement).

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Coordinator

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  • 37.5%   92 906,00
  • 2000 - 2006 France - Spain (FR-ES)
  • Project on KEEP Platform

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