Entwicklung von zielgruppen- und regionalspezifischen Mentoring-Konzepten i.S. des Gender Mainstreaming zur individuellen Personalentwicklung von Frauen in unterschiedlichen Situationen, Erprobung und Implementierung dieser Konzepte in ausgewählten Regionen, Entwicklung und Verbreitung eines Leitfadens und anderer Materialien zur Unterstützung der geplanten und realisierten Mentorschaften, Entwicklung und Durchführung von Workshops für Mentorinnen und Mentees, Aufbau regionaler grenzüberschreitender Mentoring-Netzwerke, Evaluierung der Mentorschaften, Verknüpfung des Projekts mit regional vorhandenen Institutionen und Aktivitäten zur Förderung der Chancengleichheit, Auswertung der im Projekt entwickelten Produkte, Organisation und Durchführung einer grenzüberschreitenden Fachtagung im Kontext Mentoring für Frauen in Europa.