Die Beseitigung von Nachteilen für Grenzgänger in der EMR ist eines derHauptanliegen des EMR-Vorstands. In erster Linie geht es dabei um rechtlicheProbleme. Verschiedene Organisationen bieten bereits zahlreicheInformationen für Grenzgänger an. Sie verfügen jedoch weder über die Zeitnoch über ein Mandat, die Politik in die Lösung der Mobilitätsprobleme einzubeziehen.Die Taskforce Grenzgänger (ehemals: ICG-EMR Clearingstelle) sollte dieseProbleme analysieren und nach dem innovativen Konzept der Pontifex-Methode strukturelle Lösungen erarbeiten. Anschließend sollten die zuständigenPersonen aus Politik und Verwaltung gefunden und für einen strukturiertenAnsatz zur Problemlösung gewonnen werden. Letztendlich sollte diesesPilotprojekt zur besseren Abstimmung der nationalen Rechtssysteme beitragen,so dass es für (potenzielle) Grenzgänger leichter wird, im Nachbarlandzu arbeiten. Achievements: In enger Zusammenarbeit mit der Grenzgängerberatungsstelle der EMR wurdenzahlreiche Kontakte zu Experten und Anspruchsgruppen hergestellt. Siespielten eine wichtige Rolle bei der Analyse der Probleme von Grenzgängernin der EMR, bei der Erstellung rechtlicher Studien und bei der Entwicklungeiniger rechtlich basierter Lösungsansätze. Außerdem hat die Taskforce denInternationalisierungsprozess unterstützt, Newsletter und eine Webseite veröffentlicht,Lobbyarbeit verrichtet sowie die Auswirkungen neuer Gesetze imBereich des Sozial- und Arbeitsrechts auf die Grenzregionen beobachtet.Aufgrund der Empfehlungen der Taskforce wurden zwei konkrete Vorschlägefür Verträge entwickelt: Einer bezieht sich auf den Schutz der sozialen Rechtevon Grenzgängern, der zweite auf die Arbeitsmobilität von Angehörigen vonDrittstaaten innerhalb der EMR. Die meisten messbaren und direkt wahrnehmbarenErgebnisse werden erst langfristig zu beobachten sein.