Obschon gut qualifizierte Migrantinnen ein soziales und kulturelles Potenzial mitbringen und über zahlreiche Ressourcen verfügen, gelingt ihnen die berufliche Integration vor dem Hintergrund der vorhandenen strukturellen und effektiven Diskriminierung nur unter erschwerten Bedingungen. Das Verhalten der ArbeitgeberInnen sowie die fehlenden sozialen Netzwerke behindern eine Anstellung im gleichwert ...